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跪求大学的助理班主任(简称助班)报名表的工作设想怎么写?
我也是
华南农业大学的一名大2学生,刚好通过了助班面试,成为了09级的助理班主任。工作构想其实写得比较有条理即可,面试前需要对此进行有关记忆是比较重要的哦~
助理班主任工作构想
本人来自07历史(文化旅游)1班,曾担任班级的团支书与华南农业大学社团联合会办公室委员,工作认真负责,态度严谨,曾参加党校第64期入党积极分子培训班,2008年5月18日成为一名光荣的预备党员。本人曾获“军训积极分子”, “优秀团干”,“迎新积极分子”,“优秀理事”,等荣誉。本人曾获得华南农业大学第三等奖学金。本人有着一定的学生工作经验,相信自己能胜任助理班主任这份工作,能处理好自己既是学生又是助理班主任的关系,工作与学习,生活三者之间的关系。积极工作,以身作则。我尽己所能成为新生们与学院之间的一个枢纽,为二者之间更好的交流提供了一个平台。
若本人有幸担任班主任助理一职,首先会从担任团支书工作一年来的工作思路和经验来考虑问题,务求全面、深入地分析问题,再结合所负责班级的实际情况,从而能更好地解决问题。
具体工作构想如下:
一、准备工作
1. 认真学习《华南农业大学学生手册》以及助理班主任相关的工作准则,熟悉工作程序,明确责任和义务。
2. 明确本人的特殊地位——沟通学院、老师和同学的桥梁纽带,是我班同学的知心朋友。同时处理好自己既是学生又是班主任助理的关系,积极工作、以身作则。
3. 在开学前,本人会把我班各位学生的资料仔细阅读,对他们有基本了解,准备好迎接新生的工作。
4. 编辑和印制《新生大学生活备忘》,在开学后发给新生,以便他们尽快地适应环境。以及印制全班学生的通讯录,加强班级的联系。
二、关注学生思想
1. 在新生入学之际,鉴于他们对新学校的陌生,我将先积极引导他们尽快适应环境,邀请我班中的同学(党员,入党积极分子与本班级班干部)和06历史(文化旅游)专业的班级的师兄师姐到新生的宿舍去陪伴他们,交流经验,力求让他们能尽快熟悉我们学校的环境,让他们找到归属感。通过观察和与他们聊天,了解特殊学生的心里状况和思想行为动向,及时向老师和辅导员反映,同时将他们遇到的问题或者难处及时汇总,力求及时解决,免除隐患。
2. 在入学初采取班会或是其他方式,让全班学生了解中国共产党的相关情况,对新生们进行党团基本知识教育。提高新生们的思想认识,引导他们积极向党组织靠拢。同时,我必须不断注重对中国共产党在我们班的宣传,吸纳更加多的优秀同学到入党积极分子的队伍中去,从而提高我们班的政治思想素质。对班里的入党积极分子情况进行全面了解和掌握, 让积极分子在班级中各方面起到模范带头作用。
三、构建班级领导核心
1. 在军训开始前,为了方便班级的管理,我会召开班会,进行全班投票选出临时班干,任期为一个月。基于彼此之间的不了解,所以我会在一个月之中考察临时班干的工作情况,结合开学以来和军训期间各人对班级工作的热情、能力进行评估。军训结束后,全班再次投票选举,再经班主任和辅导员的讨论决定,最终确定本学年的班干部,以提高班委组织工作的办事效率。
2. 每周召开班委例会和全班会议,及时反馈班级整体情况,并分析解决办法。
3. 开展户外拓展活动,加强班委之间的凝聚力和合作精神。
四、养成良好学风
1. 历史(文化旅游)专业是一个新兴专业,新生们可能不了解这个专业的学科,就业等一系列的问题。鉴于此,我会邀请所负责班级的班主任过来,在班会中讲解关于本专业情况的,为他们解答有关这个专业的疑问,讲解本专业的专业情况。
2. 经常向学生们强调学习的重要性,提高新生们对
英语四、六级考试的重视,督促他们认真上专业课程,抓紧课余时间自习。同时,以《新生大学生活备忘》为媒介,鼓励同学多读好书,多参与社会实践,巩固专业知识并扩展自己的知识面,鼓励有能力的同学参加各种学科竞赛。
五、组织班级管理
1. 派发全班的通讯录给各个新生,加强新生的互动和交流。
2. 为了加强班级凝聚力和交流,我会建立班级Q群,公共邮箱等信息平台,让大家能更好的互相交流,增进彼此间的感情。并采取添加全班学生飞信的方法,力求使通知及时地传达给学生。
3. 根据实际情况,与班主任以及辅导员充分协调的前提下,本着民主的原则制定班级管理制度,以宿舍为单位实行责任制,加强宿舍的管理,严格抓好出勤率及集体纪律。
4. 定期召开班会。因为召开班会不仅能促进班集体交流,而且能及时反馈班集体情况,并进行分析解决。各个班委负责的任务也分工明确,这样提高了工作效率,保证按时按量的完成各项活动任务.。
5. 鼓励有能力的同学积极地去参加学校或者学院的学生干部工作,推荐一些有能力高水平的同学参加学院的艺术团,提高自己各方面的才能。鼓励同学参加学校的社联组织和协会,丰富同学们的课余生活。同时积极鼓励同学们通过参加社会实践等来增加社会经历,以便以后能更好的了解社会情况。
六、活动方面
1. 因地制宜,捕捉契机,如开学后不久的中秋节,根据实际情况组织丰富而有趣的课外活动,以拓展视野,丰富新生们的课余生活。组织引导学生开展各种文体活动,通过开展各种活动来培养他们的文艺能力及加深同学之间的交流。
2.积极配合校学院的工作安排,指导班委组织好主题班会及团组织生活,推荐一些有能力高水平的同学参加学院的艺术团工作中。
3. 积极开展各项体育友谊赛,同时鼓励学生积极参加运动会等各种赛事,加强体育锻炼。
七、生活方面
1. 在学院的指导下,积极配合班主任老师查阅本班同学的详细档案资料,有意识、有目的地了解本班同学的具体情况,了解贫困生的情况,做好新生接待工作。以各种形式如宿舍谈心、开班会、搞课外活动等及时了解贫困生思想情况,平时给予他们更多的关心和照顾, 从精神上鼓励他们,在生活中帮助他们,使他们有一个积极的心态,顺利完成学业。
2. 军训期间,我将跟进学生们的情况,及时处理军训期间出现的各种问题,确保军训的顺利进行。关心新生们的身体与心理健康。
3. 跟我班学生建立良好的友谊,处理好与学生们的关系,让他们在遇到困难的时候能帮助他们。
以上是我对助理班主任粗浅的工作设想。我将会在日后的工作中,寻求学院、辅导员、班主任的意见,努力做好本分,尽己所能成为同学们与团委之间的一个枢纽,为二者之间更好的交流提供了一个平台。切实关注新生的各个方面,以党的宗旨去工作,以党的思想去服务新生。
希望你能成功啦~(*^__^*) 嘻嘻……

华南农业大学怎样转专业?
根据《华南农业大学学生手册规定》, 学校对要求转专业的学生实行“优秀生优先”的原则,允许各专业有5%的学生在校内流动。
一、要求转专业的学生必须满足下列基本条件:�
1、1~3学期平均学分绩点名列同年级同专业前5%以内;�
2、1~3学期英语成绩平均85分以上或已通过大学英语四级考试;�
3、身体条件符合转入专业招生的要求;
4、入学以来从未受过警告及以上处分。
二、每学年第一学期第10周各学院提出所属各专业可以接收转专业学生数,一般应在二年级各专业学生数的5%以上,有条件的专业可多接收。
三、转专业按下列程序办理:
1、学生本人申请,填写《华南农业大学本科生转专业申请表》,所在学院对其基本条件进行核查并提出意见,拟转入专业所在学院根据专业需要和接收人数情况,对申请人进行知识及能力的基础综合测试,择优录取,送教务处审批。
2、每学年第二学期开学前(学生注册时)接受转专业申请,第1周所在学院完成基本条件核查,第2周转入专业所在学院完成对申请人考核录取,第3周教务处完成审批并向允许转专业的学生发出通知。转专业学生于第二学年第一学期在转入专业学习。
四、转入新专业的学生,应补修未修过的必修课和限选课,已修过且成绩合格的同类课程可免修,学校承认其所得学分。学生转新专业后应按该专业教学计划修满规定的总学分方可毕业。
五、学生在学期间只允许转专业1次。
六、申请转专业的学生必须按规定缴纳手续费。
被批准转专业的学生从转入的学年起按所转入专业学费标准缴纳学费,如果所转入专业的学费比原专业学费高,应补足学费差额。
七、学生转专业后,由新专业所属学院管理。

华南农业大学研究生院 就业排名报名招生分数线学费
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华南农业大学2010年研究生缴纳学费政策与生活待遇简介
根据教育部有关文件精神,为深入实施人才强国和自主创新战略,提高研究生教育质量和创新能力,贯彻“发展学术、提高质量、加强管理、增强效益”的方针,我校拟从2010年实施研究生培养机制改革。改革后的收费政策和研究生的生活补贴等情况简介如下:
1.研究生缴纳学费政策与标准
凡第一志愿报考我校的非定向研究生,可免交三年学费;调剂到我校的非在职研究生,原则上每年需缴纳3000元学费(交费调剂生占总招生人数的15%左右)。如国家任务指标有余,则有部分优秀调剂生经选拔也可免交学费。但从2010年起,所有交费调剂生将享受同等生活补贴,也可申请各类奖助学金。
2.培养机制改革后,研究生的生活补贴将有大幅提高
由学校发放的每月基本生活补贴,硕士生将从267元提高至400元,博士生将从330元提高至600元;此外,学校将规定导师发给研究生助研津贴的最低标准,硕士生不低于100元、博士生不低于200元。据此,硕士生每月的生活补贴将不低于500元,博士生不低于800元(见表一)。
表一 我校研究生培养机制改革后研究生每月生活补贴
培养层次
基本生活补贴(学校发放)
助研津贴(导师发放)
生活补贴总 计
硕士研究生
400元/月
≥100元/月
≥500元/月
博士研究生
600元/月
≥200元/月
≥800元/月
3.助教、助管岗位津贴:学校还将根据需要为研究生提供助教、助管岗位,使部分研究生可竞聘此类岗位获取额外收入。
4.培养机制改革后,研究生奖学金的奖励额度和比例均有较大幅度提高(见表二)
表二 我校研究生培养机制改革后研究生奖学金一览表
奖学金项目
等级
金 额
(元/年·人)
优秀博士研究生
一等
2000元
二等
1200元
优秀硕士研究生
一等
2000元
二等
1200元
优秀研究生干部
---
1200元
南粤优秀研究生
---
学校与省政府等额配套
各学院设置的
奖学金
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各学院标准不同
5.对研究生发表论文进行重奖,鼓励研究生进行科研创新
在Nature,Science等国际顶尖刊物发表论文,奖励金额每篇50万元,其它SCI论文,按影响因子X 3000元进行奖励。2008年我校对研究生论文发表的奖励金额为18.7万。
6.开展优秀博士学位论文的培植与资助计划
学校每年拨出专款,用于资助优秀博士学位论文培植。每个资助项目为3万元,获准立项的博士研究生,学校每月加发1200元生活补助。对已纳入培植计划有出研究成果苗头需延期毕业的优秀博士生学校每月发放2000元的生活补助直至毕业。近5年来,我校共有3篇博士论文获得全国百篇优秀博士学位论文,1篇获得全国百篇优秀博士学位论文提名。
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