自考本科考试报名是什么时候？

今天立志愿小编整理了自考本科考试报名是什么时候？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、自考本科报名时间2022年官网
• 2、自考本科考试报名是什么时候？
• 3、本科自考报名的时间

自考本科报名时间2022年官网

2022年自考本科报名时间： 2022年9月10日–9月16日18:00。

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。

非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。

1.就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。

2.工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，

而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。 立志愿

在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

自考本科考试报名是什么时候？

2022年高等教育自学考试4月考试时间在4月16、17日，10月自考考试时间在10月22、23日。高等教育自学考试课程统考时间：上午9：00—11：30；下午14：30—17：00。
自学考试本科毕业有学位证吗
自考本科是有学士学位的,但需要符合学士学位才可以申请。对于符合条件的自考本科生,取得毕业证书后一年内可以申请学士学位证。基本上各省市都会参照全日制本科生有以下要求(不同主考院校可能会略有不同):
一、平时成绩平均分不底于70分左右;
二、通过学位外语考试(其难度比英语三级难一点，低于英语四级);
三、自考本科毕业论文答辩成绩80分以上。
自考报名需要注意什么问题
1、广大考生需留意当地自考办发出的相关公告，了解具体现场确认时间，与老生相比，新生多了网上注册和现场确认，采集照片环节。新生一定要注意看本省份的报名时间节点，不要错过各环节的截止时间。
2、考生在报名时选择考试区域要谨慎，一经本人确认，不得更改，具体现场报名地点是由考生预报名时所选择的考试地区所决定的，并不是到任一报名点都可以进行现场报名。
3、现各大省份实行网上自行打印准考证，使用A4纸打印准考证，考生切记本省份考试公告要求，提前做好准备。
4、广大考生必须仔细核对个人基本信息以及专业、学校是否出错，确保正确报名自学考试。

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本科自考报名的时间

立志愿(https://www.jlzhiyuan.com)小编还为大家带来本科自考报名的时间的相关内容。

本科自考考试有四次考试，分别为1月，4月，7月，10月。

1、考试指纯时间。

1月自考考试报名时间是11月10至20号。4月自考考试报名时间是12月10至25号。7月自考考试报名时间是5月10至20号。10月自考考试报名时间6月10至25号。自考本科（全称：高等教育自学考试本科）是我国基本高等教育制度之一。

2、证书颁发。

成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

3、教学形式。

自考本科学历享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力，工资待遇也按照普通高等学校同类毕业生工资标准执行。是中国现阶段高等教育的一个重要组成部分，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。

本科自考优派脊势：

1、就业。

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越尘逗渗快。

2、工资定级。

中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些未成型的企业，并不以学历定岗，只考虑为其创造了多少效益。

3、人事改革。

许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

以上数据均出自有途教育网。

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